关于职业禁忌证的这些常识，你知道吗？

        比起被称为“冰山一角”的职业病患者，职业禁忌证者更多。什么是职业禁忌证？职业禁忌证有赔偿吗？发现自己有了职业禁忌证，应该怎么办？今天，我们来说说职业禁忌证。

　　职业禁忌证是什么？

　　根据《GBZ 188-2014 职业健康监护技术规范》，职业禁忌证（occupational contraindication）指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。

　　从这个定义可以看出，职业禁忌证并不一定是指患有某种疾病，而是指不能适合某种职业/岗位的身体情况，但很可能适合其他职业或岗位。举个例子，噪声职业禁忌证者，不能从事噪声作业，以免其听力进一步受损；但如无粉尘职业禁忌，可以从事粉尘作业。

　　职业禁忌证有赔偿吗？

　　没有。首先，职业禁忌证不一定是疾病，可能是劳动者特殊的生理状态。比如航空作业的职业禁忌证之一睡眠障碍。其次，有的职业禁忌证是疾病，但不一定是接触职业危害引起的，是劳动者原有的疾病，只是接触这种职业病危害因素可能导致原有疾病加重或者更容易发生职业病。

　　当然，有不少职业禁忌证是因在职业活动过程中接触职业病危害引起的健康受损，但并未达到职业病这样的严重程度。这种情况，目前我国尚无法律支持赔偿。我国的职业病工伤赔偿，是兜底性质的保障性赔偿，不是福利性质的；相较于职业病，职业禁忌证者所遭受的健康受损没有那么严重，目前不在赔偿范围内。

　　发现自己有了职业禁忌证，应该怎么办？

　　一般来说，有两个选择：一是继续原接害作业（原工作或者接触该职业病危害的其他工作）；二是不再从事原接害作业。前者指的是继续原工种作业，比如接触噪声的，不管是在原企业接触噪声，还是离职后从事其他噪声作业（因为噪声禁忌只有去没有岗前体检的企业，这类企业大多职业卫生防护很差，职业病危害更为严重）；这种情况继续接触噪声危害，劳动者的听力很大可能会持续下降，发展成为职业病。也许有人会想，那不正好可以获得职业病工伤赔偿了吗？不，会“得不偿失”的，毕竟这个赔偿是兜底性质的。

　　第二种选择呢，离开原来的接害因素，职业选择会受很大限值，原有的工作经验、技术可能都不大用得上，不少人又要从头开始新的职业或者从事没有多大技术含量的低薪工作。这个选择比较艰难，会遇到一个低谷期，但是这个低谷是可以爬出来的。

　　综合来看，笔者建议选择第二种。因为大多数职业病都是难以治愈的，难以恢复到原有健康状态的；我们不能为了职业病工伤赔偿和短期的高薪把自己身体搞坏，到后面花再多的时间和金钱都换不回来原有的健康。

来源：职业病网